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关于随州市政府办选调一名工作人员的公告
  • 发布日期:2012-09-26
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为充实市政府研究室材料班子力量,进一步优化干部队伍结构,更好地服务市委市政府领导决策,经市政府批准,面向全市选调一名工作人员。现公告如下:

一、名额及岗位

市政府研究室工作人员1名。

二、报考条件

1、思想政治素质好,道德品行端正,具有较强的文字功底、写作能力和沟通表达能力,热爱文稿起草和调查研究工作,勤奋敬业,吃苦耐劳,有上进心和奉献精神,身体条件适应岗位要求。

2、具有公务员或参照公务员法管理人员身份。

3、具有2年以上文稿写作工作经历(选调生应具备2年以上基层工作经历);近3年年度考核在称职以上。

4、年龄33周岁以内(1979年1月1日以后出生),具有全日制大学本科以上学历,经济、中文、法律、行政管理及相关专业,能够熟练应用办公软件。

三、报名方式与资格审核

1、报名方式

①参选人员填报《随州市选调工作人员登记表》一式三份,可在随州市人才网(//www.suizhourc.com)下载。②参选人员持报名表、报考必需证件原件(身份证、毕业证、学位证及其他必需证件、主笔起草文稿或在省市以上报刊发表的文章)及复印件和近期一寸免冠正面彩照2张,到市政府办416室报名 (联系电话:3596218,手机:15608661006)。③报名时间:9月25日―10月9日。

2、报考资格审查

由随州市政府办会同市人社局对报名人员进行资格审查,审查合格人员于10月13日―15日到市人社局(510室)领取准考证。

四、考试

1、笔试

笔试内容为岗位所需的专业知识,采取现场答题的方式进行;笔试时间、地点以准考证为准。

2、面试

按笔试成绩从高分到低分取前5名进入面试;面试时间、地点另行通知。

笔试、面试各占总分50%的权重,取综合成绩前3名进入考察。

五、考察

由市政府办公室和市人社局有关领导参加,根据综合成绩和考察情况确定最终选调人选。

六、体检

由市人社局组织选调人选参加体检,因体检不合格出现缺额时,从进入考察人选中确定递补对象。

七、办理选调手续

选调人选确定后,实行6个月的试用期,试用期满合格的,按程序报相关部门办理正式调动手续,不合格的退回原单位工作。

随州市人力资源和社会保障局

2012年9月24日


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